社會招聘

崗位名稱 崗位類型 人數 地點 發布日期
科技法規師 產品開發管理、標準法規 1 柳州 2021-11-23
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:
  • 性別要求:
  • 入職時間:2021-12-24
  • 工作經驗:不限

1、負責質量管理體系建設和維護;
2、具備ISO9001/IATF16949等管理體系知識,制定內外部審核計劃,獨立應對外部審核和審核中心各部門業務,及時分析和改善不合格項;
3、組織質量管理類培訓開展和全員質量觀念普及;
4、技術中心各類質量體系問題的協調、管理;
5、負責技術中心文件管理和發布。

任職要求:
1、掌握ISO9001/IATF16949質量管理體系的基礎知識;
2、具備ISO9001/IATF16949等管理體系內審員資質;
3、具有項目組織協調能力及良好的團隊精神;
4、了解汽車行業國家相關政策、體系;
5、具有體系流程梳理的策劃、組織能力;
6、具備基礎質量工具的知識了解,如8D,APQP,FMEA等。

職位申請
(車身工程)焊接工藝師 系統設計(底盤、車身、內外飾等) 2 柳州 2021-11-23
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:
  • 性別要求:
  • 入職時間:2021-11-23
  • 工作經驗:2

1、負責新產品開發導入焊裝線電控集成的策劃、選型和設計工作;
2、負責新產品開發導入焊裝線電控集成的安裝調試、驗收及交付;
3、負責公司產品的導入焊裝線電控集成基準文件的編制工作;
4、參與公司重大的產品、工藝、質量問題攻關;
5、及時完成上級領導交辦的其他臨時工作;

職位申請
產品工程設計師 產品開發管理、標準法規 5 廣西柳州 2021-11-17
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:
  • 性別要求:
  • 入職時間:2021-11-30
  • 工作經驗:3

崗位職責:
為實現產品設計目標和提升產品競爭力提供有力的技術支持,依據國家標準法規和公司相關產品開發要求,在研發項目經理指導下,組織產品法規符合性提升、成本目標達成、質量目標達成、項目節點達成等工程設計開發工作;(質量工程師、項目工程師、質量體系工程師)
任職要求:
1、負責質量、成本、開發進度、法規、研發能力提升、事業計劃、研發體系等分管版塊日常工作,包含工作計劃編制、進度跟蹤及管控、工作協調、問題處理等。
2、參與質量、成本、開發進度、法規、研發能力提升、事業計劃、研發體系等分管版塊的一般課題開展,包含課題策劃、課題分析及評審、組織實施等。
3、負責質量、成本、開發進度、法規、研發能力提升、事業計劃、研發體系等分管版塊的KPI指標及二級指標管理,推動部門指標達成。
4、通過質量、成本、開發進度、法規、研發能力提升、事業計劃、研發體系等分管版塊的工作、指標及課題的過程管理,能夠發現存在的問題,并可以組織對存在問題進行整改,對工作流程提出優化改善建議,并組織實施。
5、負責質量、成本、開發進度、法規、研發能力提升、事業計劃、研發體系等分管版塊的各項工作輸出、匯報報告的編制。

職位申請
發動機系統設計主任師 發動機系統設計 2 柳州 2021-11-16
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:28-38歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:2021-03-24
  • 工作經驗:5年以上

崗位職責:
1、協助主管領導負責發動機總成及各系統開發工作,協助組織、協調、指導各級設計師開展各項工作;
2、負責動力開發(包括發動機:零部件設計開發、仿真分析、標定開發、臺架試驗開發、搭載整車試驗開發、項目開發籌劃組織、整車匹配性分析、機艙布置等)相關技術文件的編制、校對、審核、維護工作;
3、負責發動機生產現場技術服務與質量攻關,相關業務的設計開發成本、設計開發質量改進工作;
4、參與進行發動機開發系統產品試制、試驗、售后服務等的工作;
5、參與、組織與各協配廠家進行發動機系統技術問題及技術狀態的聯系確認、談判;
6、掌握汽車動力技術發展最新動態,承擔系列化、標準化、通用化工作;協助參與發動機設計工作流程、系統設計規范、材料工藝等技術標準的制定和維護;
7、負責主要缸蓋配氣系統、輪系正時系統、冷卻潤滑系統、電器電噴系統、運動件系統等五大系統的其中某一系統的核心設計能力建設工作;
8、承接上一級的工作任務并對業務范圍內的年度/月度/周/項目工作計劃制定、管理、組織實施按期完成,并匯報結果。
崗位要求:
1、掌握汽車動力開發、設計和試驗標準、國家相關法規;
2、了解本專業技術發展方向,研究技術和方法,有編寫有關的技術標準的能力;
3、具有獨立設計和組織實施復雜技術工作的能力;
4、能夠熟練運用CATIA、CAD及CAE,精通系統設計規范,精通系統涉及的仿真分析、理論計算等;
5、指導汽車動力開發相關各系統人員的業務工作。

職位申請
排放標定工程師 標定匹配 1 廣西柳州市 2021-11-16
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:20-33歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:不限
  • 工作經驗:二年以上

1. 汽車類相關專業,碩士以上學歷優先;具備2年以上整車或零部件企業工作經驗,承擔過車型開發;
2. 熟悉汽油機國六排放標定,熟練使用INCA/MDA軟件;
3. 熟悉BOSCH/Delphi電控系統,掌握排放問題點分析及整改。

職位申請
整車基礎標定系統設計師 標定匹配 2 廣西柳州市 2021-10-13
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:20-33歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:不限
  • 工作經驗:3年以上

1.負責整車基礎標定功能定義、電器接口定義、CAN矩陣定義,按項目節點推進整車基礎標定相關工作;
2.負責組織整車基礎標定標定相關策劃、標定計劃制定,并根據項目節點推進標定相關工作;
3.負責組織整車三高標定、聯調、標定數據測試、驗收及釋放;
4.負責競品車型數據采集及對標分析;
5.負責處理整車基礎標定標定相關售后質量問題、研發各階段標定相關問題;
6.負責解析標定手冊中關于次充、混合氣、增壓預控、排溫保護、氧傳感器及碳罐、過渡工況等function模塊,提升標定團隊能力、組員培訓。
7.負責公司變形項目整車基礎標定開發工作。

職位申請
電子電器系統設計(熱管理) 電子電器 2 柳州 2021-10-13
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:
  • 性別要求:
  • 入職時間:2021-11-24
  • 工作經驗:不限

崗位職責:
1、 負責項目熱管理部件(如PTC、室外換熱器等)開發,并確保性能、質量、成本、開發進度指標達成;
2、 負責項目熱管理部件三維數模設計;
3、 負責項目熱管理部件圖紙、試驗大綱等文件編制;
4、 負責項目熱管理部件試裝、試驗、測試、NVH問題處理。
任職要求:
1、 具備冷卻系統或空調系統設計開發工2年及以上經驗;
2、 具備較強的責任心、創新能力及溝通能力;
3、 能熟練使用三維及二維制圖軟件;

職位申請
物流工程師 物流管理 1 柳州 2021-10-13
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:
  • 性別要求:
  • 入職時間:不限
  • 工作經驗:2

崗位職責:
1、協助開展新機型上線物流規劃;
2、負責廠內物流改善項目的策劃及推進;
3、負責發動機零部件供應商包裝方案審批,樣件組織評審,負責供應商包裝變更審批;
4、負責發動機零部件包裝規范的制定,負責完善包裝投入的流程基準和評價基準;
5、協助開展中遠期物流規劃。
任職要求:
1、能夠作為主力完成團隊分配的重要任務,并主動協助他人,保持與團隊成員充分的溝通并建立良好的人際關系;
2、能夠根據個人工作需要,有計劃地學習業務開展的知識和方法;
3、能夠根據上級分配的工作任務,確定目標并制定工作推進計劃,按照既定計劃獨立開展工作,保證目標達成,檢證工作任務的流程和方法,查找問題點,對工作任務中的問題點提出對策;
4、具有分析和解決物流工程業務中日常問題的能力;
5、掌握物流工程相關業務流程、方法和工具;
6、正確處理過物流工程業務中出現的日常問題;
7、參與過物流改善項目。

職位申請
底盤系統設計師(乘用) 系統設計(底盤、車身、內外飾等) 1 柳州 2021-10-12
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:20-33歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:2021-11-23
  • 工作經驗:2年以上

崗位職責:
1. 負責轉向系統的設計開發及改進工作,負責完成圖紙、數模、明細、計算書等技術文件的設計編制工作;
2. 負責轉向系統各零部件質量問題的原因分析及整改措施;
3. 負責轉向系統的試驗跟蹤,零部件開發成本控制及技術降本工作;
4. 為相關部門提供必要的技術支持。
任職要求:
1. 車輛工程或機械相關專業,本科及以上學歷,3年以上汽車轉向開發經驗;
2. 熟悉汽車轉向系統基本構造及理論、法規及標準,了解新技術和發展趨勢;
3. 熟練掌握CATIA/UG、CAD等設計軟件及相關辦公軟件;
4. 具有較好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作精神。

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供應商質量管理工程師 供應商質量管理 3 柳州 2021-09-01
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:20-33歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:不限
  • 工作經驗:2年以上

崗位職責:
1、負責體系外供應商引入的質量評價。
2、負責體系內供應商質量管理,零部件不合格品管理。
3、負責外購新產品開發質量管控,組織開展供應商PPAP審批。
4、負責關鍵件、3C件的質量監督及驗證。
5、負責零部件進貨檢驗管理
崗位要求:
1、能獨立開展供應商審核(準入評價、量產一致性評價)
2、運用APQP、PPAP等工具完成零部件新品開發工作
3、運用8D、7鉆等工具開展質量問題分析
4、能夠掌握零部件新技術、新工藝、新規性等知識和發展動向;
5、聯合供應商開展質量整改,品質提升活動

職位申請
市場品質管理工程師 過程質量管理 3 柳州 2021-09-01
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:20-33歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:不限
  • 工作經驗:2年以上

1、本科及以上;車輛工程、機械制造專業;
2、2年以上工作經驗,身體健康,有相關工作經驗者優先
3、負責乘用車售后市場指標目標分解及測定,策劃達成方案,組織按策劃方案及管理流程開展工作,并對實施結果進行總結、檢討
4、組織開展乘用車售后質量分析工作,對售后發現的質量問題進行分析,組織相關部門開展專題分析處置會,落實責任部門,提出糾正措施,并對完成情況進行驗證和監控、編制整理整改計劃,同時,開展市場不良防止再發工作
5、負責開展售后指標數據分析(含數據波動解析),依托數據解析結果組織業務工作的開展
6、根據階段反映較突出的質量問題、質量整改、設計更改、新產品試制、零配件質量等,按計劃編制售后質量調研計劃并組織開展質量調研工作
7、針對特殊用戶投訴、相關第三方渠道機構投訴等問題,組織協調相關部門進行處理
8、負責新項目投產初期TF活動開展及總結

職位申請
CAE設計師 仿真分析 4 柳州 2021-09-01
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:20-33歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:2021-09-30
  • 工作經驗:2年以上

崗位描述:
1、負責整車/系統/零部件的強度和疲勞耐久性CAE分析,及設計優化工作;
2、負責汽車碰撞安全涉及的結構或乘員約束系統的CAE分析,及設計優化工作。

職位申請
品牌管理師 公共關系與文秘 1 柳州 2021-09-01
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:20-33歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:不限
  • 工作經驗:5年以上

崗位職責:
1、負責品牌指標體系的建立、管理和監控;
2、負責品牌項目落地實施;
3、負責品牌評估、診斷、調研的策劃和組織實施;
4、負責企業官媒的運營、統籌、管理。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 5年以上品牌管理工作經驗,有獨立運作或管理品牌的成功經驗;
3. 具有出色的品牌策略能力,熟悉公關、媒體品牌推廣運作;
4. 良好的團隊意識以及執行能力,具有較好的溝通能力;
5. 思維活躍,善于學習和提升自我,具有創新精神;
6.有知名乘用車或商用車公司品牌管理經驗者優先。

職位申請
新能源汽車研發 新能源動力、電控系統 2 柳州 2021-09-01
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:20-35歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:不限
  • 工作經驗:2年以上

崗位描述:
掌握電動汽車整車控制、電機和電機控制及電池管理等技術,了解電動汽車高壓設計、安全及電動車測試等
崗位要求:
1.汽車電子、電氣、車輛等相關專業;2年以上汽車電器系統零部件開發工作經驗
2.熟悉控制器開發流程,并參與過控制器開發工作;
3.積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作意識和學習能力

職位申請
IT信息系統規劃、管理 信息系統管理 2 柳州 2021-09-01
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:20-35歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:不限
  • 工作經驗:3年以上

崗位描述:

1、IT相關專業本科及以上學歷,計算機或信息工程相關專業,且期望從事此行業工作;有良好的項目管理能力、溝通能力、規劃能力、現場運行管理能力。

2、運營領域信息系統管理;

3、IT基礎軟硬件運行維護、需求響應;

4、根據公司信息化建設要求,參與系統建設及運行維護。

職位申請
區域銷售經理 區域銷售 10 全國 2021-09-01
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:20-33歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:不限
  • 工作經驗:2年以上

崗位職責:
1、依據公司營銷戰略與業務發展需要,負責4S店區域銷售督導和維護工作,完成銷售目標
2、跟進經銷商的培訓、日常營業、監督指導等工作;
3、跟蹤負責區域銷售指標的達成情況,關注客戶周、月、季銷售情況,并及時分析、調整控制銷售目標的達成,針對加盟店的銷售情況進行針對性的指導;
5、收集區域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;
6、進行定期的巡店督導工作;
7、定期總結并匯報項目進展情況,依據公司要求提交相關工作報告;
8、客戶關系維護工作,營造良好的經營軟環境。關注客戶經營情況及時采取應對辦法,保證正常有序的客情關系;
崗位要求:
1、本科以上學歷,有2年以上汽車行業駐外銷售工作經驗;
2、適應長期出差

職位申請
汽車專用車設計師 整車設計 不限 柳州 2021-09-01
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:20-33歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:不限
  • 工作經驗:3年以上

崗位描述:

1、深入改裝裝車現場,做好技術指導,并收集改裝廠裝我司底盤時的適應性問題,落實裝車問題的改進方案和改進進度;

2、負責系統的構思、提出設計方案、滿足整車的設計要求;

3、負責相關總成的設計;

4、協調系統總成與整車的關系,滿足整車的匹配要求;

5、完成系統及總成的布置設計及結構、功能設計;

6、編寫相關技術資料,開發過程文件及報告;

7、參與整車試制試驗,進行改進設計;

8、指導開展系統零部件供應商的開發與系統集成

職位申請
發動機系統設計師 發動機系統設計 1 柳州 2021-09-01
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:20-33歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:不限
  • 工作經驗:2年以上

1.負責發動機零件、部件、系統設計&開發&優化工作
(3D/2D/仿真/技術方案/布置/數據發布/零件開發制作/試驗驗證/設計問題解決/設計改進升級)
2.負責發動機零件、部件、系統設計相關的文件編制、審核、維護、升級等工作
3.負責協同關聯零件、部件、系統的設計開發工作
4.負責發動機零件、部件、系統的生產技術支持、設計技術改進、質量攻關工作

職位申請
整車控制器軟件工程師 電子電器 2 廣西柳州市 2021-09-01
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:20-33歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:不限
  • 工作經驗:二年以上

1. 車輛工程、自動化、軟件工程、電子信息等相關專業;具備2年以上整車或零部件企業工作經驗,承擔過車型開發;
2. 熟悉傳統車、純電動及混動車型控制系統軟件需求,具備量產ECU軟件應用層開發經驗;精通MATLAB開發方法及C語言編程;
3. 熟悉車載ECU通信CAN/LIN,診斷(UDS/OBD)協議和應用;有電控ECU軟件開發經驗;有AUTOSAR架構經驗,功能安全需求實現經驗者優先。

職位申請
動力總成性能開發工程師 發動機系統設計 1 廣西柳州市 2021-09-01
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:20-33歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:不限
  • 工作經驗:二年以上

1. 汽車類相關專業,碩士以上學歷優先,具備2年以上整車企業工作經驗,擔任過車型開發;
2. 熟悉動力總成性能開發,動力性、駕駛性、能耗經濟性、排放一致性,其中一項或多項;
3. 熟悉常用分析工具,INCA/MDA/CANOE/MATLAB/SIMULINK等。

職位申請
OBD標定工程師 標定匹配 2 廣西柳州市 2021-09-01
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:20-33歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:不限
  • 工作經驗:二年以上

1. 汽車類相關專業,本科及以上學歷;
2. 熟悉國六OBD標定、OBD演示,熟悉PVE J1/J2/J3試驗流程,熟練使用INCA/MDA軟件;
3. 熟悉BOSCH/Delphi電控系統,掌握OBD標定問題分析與整改。

職位申請
GPF標定工程師 標定匹配 2 廣西柳州市 2021-09-01
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:20-33歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:不限
  • 工作經驗:二年以上

1. 汽車類相關專業,本科及以上學歷;
2. 熟悉國六汽油機國六GPF標定開發,熟悉GPF臺架試驗與道路試驗; 熟練使用INCA/MDA軟件;
3. 熟悉BOSCH/Delphi電控系統,掌握GPF標定問題點分析與整改

職位申請
HCU標定工程師 標定匹配 2 廣西柳州市 2021-09-01
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:20-33歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:不限
  • 工作經驗:二年以上

1. 汽車類相關專業,本科及以上學歷,碩士以上學歷優先;
2. 熟悉混動控制原理,熟悉HCU標定開發;熟練使用INCA/MDA軟件;
3. 掌握熟悉HCU問題點分析與整改。

職位申請
電氣技術員 設備保全(機械、電氣) 1 廣西柳州市 2021-09-01
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:20-33歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:不限
  • 工作經驗:二年以上

1、負責車間設備電氣部分現場故障處理的技術支持,參與電氣部分日常故障分析及對策的制定、實施;負責車間設備電氣部分長停、重大停故障的原因分析、對策制定與實施,及效果確認。
2、參與車間設備重大隱患及劣化問題的分析討論,組織并參與防再發對策的制定、實施及效果確認;參與車間設備電氣部分設計缺陷的分析討論、方案的制定以及方案的實施;負責編制、修訂車間設備電氣部分保全基準、作業標準,建立、健全車間設備技術臺帳。
3、負責車間能源管控,主導車間能源管理水平提升,同時參與車間電氣方面的安全生產標準化工作實施(電氣部分);
4、參與車間設備設施備件審核工作(電氣部分),協助車間設備設施大項修/技術改造所需零部件采購更換工作(電氣部分),并跟進設備項目工作開展情況,參與車間設備設施報廢評審鑒定(電氣部分)。
5、參與對沖壓保全人員技能提升工作,接受設備安全部完成設備管理理論、技能培訓工作(電氣部分);
6、承接科室的重點課題、重點改善的實施,跟蹤課題、改善進度,把控課題、改善的實施質量,整理和匯總課題實施的材料,定期向領導或者課題評審小組匯報課題進度。
7、及時完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

職位申請
招聘培訓管理 人事管理 1 廣西柳州市 2021-09-01
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:20—33歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:2020-12-31
  • 工作經驗:兩年以上

任職要求:
1、人力資源管理的專業知識,3年以上中大型企業招聘管理工作經驗,有優秀業務部門工作經驗優先;
2、具備良好的邏輯思維能力,能發現問題并找出問題產生的原因,從而解決問題;
3、具備良好的人際關系處理能力,具備團隊合作的精神,具有高度的工作責任心。
崗位職責:
1、負責公司招聘渠道的建立和維護,制訂相關制度、工作流程;
2、負責社會成品人才、應屆大學生招聘及入職培訓工作
3、負責專項人才培養和競賽管理
3、領導交辦的其他工作

職位申請
智能座艙開發工程師 智能駕駛 3 柳州 2021-09-01
  • 學歷要求:
  • 年齡要求:20-33歲
  • 性別要求:
  • 入職時間:2021-03-24
  • 工作經驗:2年以上

崗位描述:
1、智能座艙系統開發規劃及預研開發
2、智能座艙系統相關產品(組合儀表、車機、T盒、DVR、VSP等)開發及量產維護工作
崗位要求:
1.汽車電子、電氣、車輛等相關專業;2年以上汽車電器系統零部件開發工作經驗
2.熟悉控制器開發流程,并參與過控制器開發工作;
3.熟悉車載CAN/LIN網絡規范和診斷規范,如SAEJ1939、SIO15765、LIN協議等相關標準
4.積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作意識和學習能力

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免费日本三级片